Le Design Thinking

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Le Design Thinking est une méthodologie participative et créative aux problématiques de votre entreprise.

 Le Design Thinking est à la fois une méthode, un processus d’innovation et une vision spécifique du travail centré sur l’utilisateur / humain et tournée vers l’innovation. L’observation, L’empathie, l’idéation, la co-création, l’itération , le droit à l’erreur, la résolution de problèmes sont au cœur de cette méthodologie d’innovation.
 Cette démarche s’inspire de la pensée et de la boîte à outils des designers pour permettre à chacun d’être créatif et de participer à l’innovation. Il permet de résoudre toutes sortes de problèmes grâce à l’intelligence collective.
Elle a pour spécificité de se focaliser sur les besoins de sa cible en termes d’usages, de questionner la pertinence de la problématique donnée et de prototyper les solutions apportées afin d’en vérifier la désirabilité, viabilité technique et économique du projet.

 Bénéfice de la démarche Design Thinking

 Création des solutions innovantes qui répondent mieux aux besoins et usages des clients.

 Développement d’une culture d’innovation et de résolution de problèmes au sein des  équipes en brisant les silos pour miser sur l’empathie et la co-création pluridisciplinaire.

 Implication des collaborateurs dans la démarche et appropriation du projet.

 Amélioration de  la capacité à prendre des décisions de qualité.

 Réduire les risques dans les projets en utilisant une approche collaborative de prototypage itératif.

 Gain de sens, de cohérence et de performance.

 Déploiement d’outils concrets et tangibles.

 Amélioration du fonctionnement des organisations.

 Résultats rapide, tangibles et opérationnelles.

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